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ＡＩ時代を乗り切る働き方

●ＡＩ時代を乗り切る働き方 https://t.co/yubcxhfdCD

大事なのは、時代の変化にただ流されてしまうのではなく、その変化より速いスピードで動けたら、時代に取り残される心配はなくなる、ということです。


●ロボットにより人間にしかできない領域が際立っていく https://t.co/VBw9HNE9Q2

ロボットが万能で､完全に人に置き換わるとは考えていません。パソコンが生まれて｢人が要らなくなる｣と言われたことがありましたが､実際にはそうならず､むしろ､人間にしかできない領域が際立ってきたように思います｡


「頑張ると報われない科学的理由」

「頑張ると報われない科学的理由」
⇒ http://ameblo.jp/inthetic/entry-12220662106.html #アメブロ @ameba_officialさんから

ときに「善意」は「悪意」よりも厄介である。

ときに「善意」は「悪意」よりも厄介である。 http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=400&m=325149

「褒める」ことの盲点、「勇気づける」利点

「褒める」ことの盲点、「勇気づける」利点 http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=400&m=325100

どうすればいいねん？

カルビー「クレーム客の再購入率95％」は、なぜ成し遂げられたか

カルビー「クレーム客の再購入率95％」は、なぜ成し遂げられたか：PRESIDENT Online - プレジデント http://president.jp/articles/-/20445

優秀なあの人が｢無能なリーダー｣になる理由

孔明にみる、優秀なあの人が｢無能なリーダー｣になる理由 http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=400&m=322792

任せなかったからか～(*_*;